新創產業的殘酷現實-淺談資遣法規

提供免費咖啡、零食,三不五時的啤酒party,還有彈性的工作時間,以及隨興的衣著,這是許多人對新創公司的美好想像,也的確是許多新創公司的現況。   新創公司的成立,本來就是因為某些產業、 ...

程序上,你所不知道的監護權(二)

三、程序中的監護權 — 暫時處分 相較於前述離婚後的未成年子女監護權與保護令期間所核發的監護權而言,在訴訟程序進行中所耗費的勞力、時間、費用亦相當冗長,此時就未成年子女之議題一直為不確定之狀態,若 ...

程序上,你所不知道的監護權(一)

離婚後,未成年子女的監護權該由誰行使?在雙方當事人未有共識的情況下,是一件難以討論解決的事情;當雙方面對關係的膠著需要進入訴訟程序時,需要勞力、時間、費用是難以避免的事情,而在其中涉及未成年子女的監護 ...

僱傭關係難終了,雇主知多少?

107年2月13日,八方雲集創辦人林家鈺大吼:「沒有人要跟你協議!老實告訴你!要就乖乖的在公司上班,聽我的,不然你就可以滾蛋!很簡單就這樣子。想要告我們來告到底,沒有人在怕你,你以為我在怕你嗎?公司在 ...

少年事件處理法修法介紹──虞犯少年與曝險少年

《少年事件處理法》自1997年的全文修正確立「兒少保護」的法律目標以來,今年五月底立法院通過了《少年事件處理法》(以下簡稱為《少事法》)之修正,其中更動了虞犯制度、新增了行政輔導先行的原則、確保少年司 ...