全國首部勞動事件法草案上線啦

自蔡政府上任後,大刀闊斧地修整勞動基準法,各界看法不一。有論者認為兩次的修法偏袒資方,讓勞方的地位更加弱勢;亦有論者認為,政府不應過度介入勞動市場,因為一部法規難以適用到所有行業,硬性規定各種勞動準則 ...

團結力量大之組織權:工會

近日勞動基準法部分條文修正案鬧得沸沸揚揚,在現今普遍低薪、過勞頻傳,勞資關係已嚴重失衡的勞動市場,勞動基準法作為勞動條件最低標準之規範,本應嚴格把關,以確實保障勞工權益。   然而,本次 ...

勞雇關係之雇主義務:勞工保險

相信大家對「勞保」這詞兒並不陌生,勞保就是勞工保險的簡稱,有關此項社會保險制度主要規定在勞工保險條例。   勞工保險是一個為保障勞工生活,促進社會安全而建立,分為普通事故保險及職業災害保 ...

有關勞動契約的小事(下)

一、 有關離職後競業禁止條款   所謂離職後競業禁止,顧名思義,就是禁止在離職後於與雇主所營事業相同產業從事競爭行為。這類限制約定被雇主廣泛運用(甚至濫用),以確保自身之營業利益,防止同 ...

有關勞動契約的小事(中)

一、有關試用期之約定   單從保障勞工的觀點來看,或許會認為「試用期」就是老闆欺壓員工的招數,不但可以藉詞壓低薪資甚至不支薪,要是看不順眼還能讓員工隨時走人。   但以人事 ...